■ 学歴
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一橋大学大学院 社会学研究科 博士課程単位取得満期退学 博士（社会学）
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■ 担当科目
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1.
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Web講義要項（シラバス）〔学部〕
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■ 著書・論文歴
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1.
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2025/12
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論文
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「所有権社会」「財産主義」の歴史と現在 ピケティ『資本とイデオロギー』を読む 下 科学的社会主義 (332) （単著）
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2.
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2025/11
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論文
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「所有権社会」「財産主義」の歴史と現在 ピケティ『資本とイデオロギー』を読む 上 科学的社会主義 (331),50-58頁 （単著）
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3.
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2025/10
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論文
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2024年VW雇用危機とIGメタル 金属労働研究 (176),3-8頁 （単著）
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4.
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2025/01/14
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論文
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「憲法敵対的」研究者に対する就業禁止Berufsverbot 日独労働法協会コラム （単著）
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5.
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2025
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著書
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法定最低賃金をめぐるポリティクス 動く、ドイツ - 生活と仕事を支える10の改革 143-158頁 （共著）
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6.
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2024/01/06
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論文
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ドイツにおけるストライキの新動向－Heiner Dribbusch „STREIK”によせて 日独労働法協会コラム （単著）
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7.
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2024
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論文
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法定最低賃金と労使関係：国際比較による検討 15(3),41-51頁 （単著）
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8.
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2022/12/28
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論文
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法定最低賃金の12ユーロへの引き上げ 日独労働法協会コラム （単著）
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9.
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2022/03
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論文
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斎藤幸平『人新世の資本論』集英社新書をどう読むか 神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要 15(2),189-209頁 （共著）
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10.
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2022
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論文
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コロナ危機下におけるドイツ食肉産業 社会政策 14(1),157-164頁 （単著）
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11.
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2022
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論文
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ドイツ労働協約システムにおける産業部門 : 長期契約型ロジスティクスに着目して 日本労働研究雑誌 64(5),53-61頁 （単著）
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12.
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2020
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論文
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コロナ危機と資本主義 : クライリンガー他著『コロナ・危機・資本』を読む 労働総研クォータリー 118,7-13頁 （単著）
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13.
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2019/03
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論文
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ドイツにおける経営者報酬規制論 經濟學論纂 59(5・6),51-65頁 （単著）
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14.
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2019/02
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論文
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産別統一闘争とストライキ -2019春闘によせて 月刊全労連 (264),1-11頁 （単著）
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15.
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2018/06
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論文
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ドイツにおける事業所閉鎖とストライキ 社会政策 10(1),87-94頁 （単著）
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16.
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2018/05
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論文
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ドイツの使用者団体と労働協約システム －小売業部門を対象に 大原社会問題研究所雑誌 (715),29-43頁 （単著）
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17.
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2016/09
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論文
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ドイツ左翼党における政権参加問題 神戸大学大学院人間発達環境学研究科研究紀要 10(1),61-67頁 （単著）
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18.
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2015
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著書
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現代ドイツの労働協約 （単著）
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■ 学会発表
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■ 研究室
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