研究者情報システム - 山縣宏寿

1.	2014～	IFSAM(International Federation of Scholarly Associations of Management)
2.	2014～2014	∟ 2014 World Congress, Organizing Committee Secretariat
3.	2015/06～2016/12	∟ a member of Secretariat Office
4.	2005/09～	日本経営学会
5.	2016/09～2019/09	∟ 常任理事付幹事　（東日本学会誌編集）
6.	2011/10～	日本労働社会学会
7.	2020/10～2022/10	∟ 編集委員会委員長
8.	2005～	労務理論学会
9.	2016/06～2017/07	∟ 第27回全国大会実行委員長
10.	2018/06～2021/06	∟ 理事
11.	2005～	社会政策学会
12.	2012/05～2014/05	∟ 広報委員会副委員長
13.	2014/05～2016/05	∟ 広報委員会委員
14.	2016/05～2018/05	∟ 幹事（学会本部事務局）
15.	2018/05～2020/05	∟ 春季大会企画委員会委員
16.	2018/05～2022/05	∟ 編集委員会委員
17.	2019/06～2020/06	∟ 選挙管理委員会委員長
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■ 著書・論文歴

1.	2024/01	著書	「労働時間－長時間労働の是正に向けて」『キャリアに活かす雇用関係論』 79-91頁（単著）
2.	2023/11	著書	働くことの意味・働く意義『VoLaRe』（共著）
3.	2023/11	著書	最低賃金と生計費原則の乖離（共著）
4.	2023/10	論文	最低賃金の現状と今後の方向性『社労士TOKYO』2023年10月号 10-15頁（単著）
5.	2023/09	論文	近年における日本の経済・社会状況と最低賃金の位置 751-763頁（単著）
6.	2023/08	著書	「行政改革」と会計年度任用職員制度を問う『女性白書』（単著）
7.	2023/06	著書	生活協同組合運動『日本労働年鑑』 96 （単著）
8.	2023/06	論文	会計年度任用職員の労働実態と課題『自治と分権』 (92),71-81頁（単著）
9.	2023/04	著書	最低賃金と雇用『月刊全労連』 (315),1-10頁（単著）
10.	2022/08	論文	最低賃金の引き上げは、経済・社会にマイナスの影響を与えるのか『日本の賃金はなぜ低い？　世界から取り残される日本の労働者』（共著）
11.	2022/03	著書	「若者の仕事と暮らしに関する実態調査」結果報告『労働総研クォータリー』 No,121,2-37頁
12.	2022/03	論文	「生活協同組合における職能給と役割給」『生協労働研究会報告書』（単著）
13.	2022/02	著書	『同一価値労働同一賃金の実現』（共著）
14.	2022	論文	商業・流通・サービス業『日本労働年鑑』（第92集）（単著）
15.	2022	論文	生活協同組合運動『日本労働年鑑』（第92集）（単著）
16.	2021/11	論文	公務員賃金と地域格差 KOKKO (45),5-50頁（共著）
17.	2021/10	論文	日本における最低賃金の現状と失業への影響『専修大学社会科学研究月報』 No.700,90-106頁（単著）
18.	2021/10	論文	最賃引き上げの経済危機打開の実効性『経済』 (313) （共著）
19.	2021/07	論文	商業・流通・サービス業『日本労働年鑑』（第91集）（単著）
20.	2021/07	論文	生活協同組合運動『日本労働年鑑』（第91集）（単著）
21.	2021/03	著書	労働時間『どうする日本の労働政策』 36-47頁（共著）
22.	2021/03	論文	役割給と配置転換『商学論纂』 62(5・6),321-344頁（単著）
23.	2021/02	論文	会員任命拒否の問題点『学習の友』 (810) （単著）
24.	2021/01	論文	「非正規・会計年度任用職員」『自治と分権』 82 （共著）
25.	2020/07	論文	商業・流通・サービス業『日本労働年鑑』（第90集）（単著）
26.	2020/07	論文	図書館非正規職員と会計年度任用職員制度『図書館雑誌』 (1160) （単著）
27.	2020/07	論文	生活協同組合運動『日本労働年鑑』（第90集）（単著）
28.	2020/03	論文	会計年度任用制度とは『経済』 294 （単著）
29.	2019/12	論文	晴山一穂・猿橋均編『民主的自治体労働者論』『経済』 291 （単著）
30.	2019	論文	ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」晃洋書房・『働き方改革と「働きがいのある職場」』(労務理論学会誌第28号) (28),55-67頁（単著）
31.	2019	論文	会計年度任用職員制度『住民と自治』 (673) （単著）
32.	2019	論文	商業・流通・サービス業『日本労働年鑑』（第89集）（単著）
33.	2019	論文	役割給の賃金形態上の位置とその運用上の特徴『経営論集』(黒田兼一教授退職記念号) 66(2),275-293頁（単著）
34.	2019	論文	生活協同組合運動『日本労働年鑑』（第89集）（単著）
35.	2019	論文	自治体業務における包括委託の問題点大月書店・『自治と分権』 71,65-73頁（単著）
36.	2018/09	論文	堀越芳昭・日本協同組合連携機構編『新時代の協同組合職員-地位と役割-』『くらしと協同』 26,64-65頁（単著）
37.	2018/06	論文	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第88集) （単著）
38.	2018/06	論文	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第88集) （単著）
39.	2018/03	著書	ヒトのマネジメントの変遷と展望学文社・『実学企業とマネジメント』 105-118頁（単著）
40.	2018/03	論文	自治体における非正規雇用と会計年度任用職員制度『自治と分権』 71,70-80頁（単著）
41.	2018	論文	ソーシャル・インパクト・ボンドの可能性と限界『經營學論集』 88 （単著）
42.	2017/09	論文	「職能給の導入とその後の変容」『多様化する生協労働をどうとらえるか』 20-28頁（単著）
43.	2017/09	論文	第25回総会記念シンポジウムパネルディスカッション『多様化する生協労働をどうとらえるか』 51-60頁（単著）
44.	2017/06	論文	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第87集) （単著）
45.	2017/06	論文	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第87集) （単著）
46.	2017/03	論文	『ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査—イギリス・アメリカー』労働政策研究・研修機構・JILPT資料シリーズ (189) （共著）
47.	2016/12	論文	変化する生協での働き方-正規・パートの労働者間の賃金格差問題- 『まちとくらし研究』 (24),21-25頁（単著）
48.	2016/11	論文	生協で働く正規職員の仕事に対する満足と「嬉しさ」生協総合研究所・『生活協同組合研究』 (490),41-47頁（単著）
49.	2016/06	その他	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第86集) （単著）
50.	2016/06	その他	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第86集) （単著）
51.	2016/05	論文	Wage differentials and switching to a payment system based on jobs in Japan IFSAM・IFSAM 2016 World Congress （単著）
52.	2016/03	その他	運動体としての生活協同組合生協総合研究所・『生協総研レポート』 (278) （単著）
53.	2015/06	その他	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第85集) （単著）
54.	2015/06	その他	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第85集) （単著）
55.	2015/03	著書	「日本的経営」の変容学文社・『やさしく学ぶ経営学』（単著）
56.	2015/03	著書	ヒトに関する管理論の変遷学文社・『やさしく学ぶ経営学』（単著）
57.	2014/06	その他	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第84集) （単著）
58.	2014/06	その他	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第84集) （単著）
59.	2014/03	論文	小谷幸著『個人加盟ユニオンの社会学』『女性労働研究』 58 （単著）
60.	2014/03	その他	近年における賃金形態の変化とジョブ・ローテンション型人材育成くらしと協同の研究所・『くらしと協同』 9 （単著）
61.	2013/10	著書	「税制課」旬報社・『同一価値労働同一賃金をめざす職務評価』 82-86頁（単著）
62.	2013/06	その他	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第83集) （単著）
63.	2013/06	その他	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第83集) （単著）
64.	2012/12	その他	理工系博士大学院生に対する、大学から産業界への接続教育に関する研究『人材育成学会第10回年次大会論文集』（単著）
65.	2012/09	その他	企業におけるキャリア形成の変化株式会社オーエム・『キャリア開発入門』 1-9頁（単著）
66.	2012/06	その他	商業・流通・サービス業旬報社・『日本労働年鑑』(第82集) （共著）
67.	2012/06	その他	生活協同組合運動旬報社・『日本労働年鑑』(第82集) （共著）
68.	2011/06	その他	『日本労働年鑑』(第81集) 旬報社（共著）
69.	2011/06	その他	能力主義管理と労働組合晃洋書房・『経営労務事典』（単著）
70.	2011/04	著書	占領後期における生協運動の再生大月書店・『「戦後革新勢力」の奔流』 313-330頁（単著）
71.	2011/03	論文	生協の事業経営に関する研究レビュー生協総合研究所・『生活協同組合研究』 (422) （単著）
72.	2011/02	その他	『社会労働大事典』大月書店（共著）
73.	2010/10	論文	山崎憲著『デトロイトウェイの破綻-日米自動車産業の明暗』法政大学大原社会問題研究所・『大原社会問題研究所雑誌』 623・624 （単著）
74.	2010/10	論文	役割等級制度と処遇格差に関する一考察労働総研・『賃金の均等待遇をめぐる論点整理・事例分析・運動の課題』（単著）
75.	2010/05	著書	戦後直後における協同組合運動の再建法政大学大原社会問題研究所・『占領後期政治・社会運動の諸側面』（単著）
76.	2010/03	著書	生協における賃金・査定と労働組合御茶の水書房・『新自由主義と労働』 139-164頁（単著）
77.	2010/03	論文	生活協同組合における能力主義管理と男女間賃金格差博士学位論文（単著）
78.	2009/09	論文	生協の職員労働に関する研究レビュー生協総合研究所・『生活協同組合研究』 (402) （単著）
79.	2008/09	論文	生協における職員の仕事満足に関する多変量解析生協総合研究所・『生協総研レポート』 (402) （単著）
80.	2008/03	論文	生協における正規、パート労働者の賃金格差法律文化社・『社会政策学会誌』 (19) （単著）
81.	2008/02	論文	生活協同組合における能力主義管理の実態『経営学研究論集』 28 （単著）
82.	2008	論文	正規労働者の男女間賃金格差と労働組合明治大学情報基盤本部・『Informatics』 1(2),45-65頁（単著）
83.	2007/09	論文	90年代における生活協同組合における賃金水準、及び賃金体系の変化『経営学研究論集』 27 （単著）
84.	2007	その他	松江市 *** （単著）
85.	2006/12	論文	コープかながわの82年度賃金制度改訂『経営論集』 54 （単著）
86.	2006	その他	浜松市 ***
87.	2005	論文	82年度賃金制度改訂時における労働力構成－コープかながわの事例に基づいて― 『経営学研究論集』 24,21-37頁（単著）
88.	2005	論文	82年賃金制度改訂以前におけるコープかながわの賃金制度『経営学研究論集』 23 （単著）
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■ 学会発表

1.	2023/06/03	最低賃金による雇用喪失効果と政策の連携（共通論題）（社会政策学会第146回（2023年度春季）大会）
2.	2021/06/26	コロナ禍で広がる労働者性が剥奪された働き方（労務理論学会第31回大会）
3.	2019/11/09	Jobless and Wageless Recovery and the Work-style Reforms in Japan（“Economic Democracy in Japan and South Korea" The 11th Joint Conference of Dankook University and Senshu University）
4.	2018/06/10	「ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと『働き方改革』-賃金・労働時間管理の視点から-」（労務理論学会第28回全国大会統一論題）
5.	2017/09	「ソーシャル・インパクト・ボンドの可能性と課題」（日本経営学会第91回全国大会）
6.	2017/04	日本におけるソーシャル・インパクト・ボンド導入に係る論点―英国ピーターバラのパイロット・プロジェクトに関する調査結果に基づいて―（日本経営学会関東部会）
7.	2016/11/19	生活協同組合におけるパート・委託労働（企業経済研究会）
8.	2016/10/16	配転命令権の法的根拠と役割給（社会政策学会第133回大会）
9.	2016/05/19	Wage differentials and switching to a payment system based on jobs in Japan（IFSAM(International Federation of Scholarly Associations of Management) 2016 World Congress）
10.	2015	限定正社員制度導入の試みとその課題（第25回全国大会）
11.	2012	理工系博士課程大学院生に対する、大学から産業界への接続教育に関する研究（人材育成学会第10回年次大会）
12.	2012	生活協同組合における「職務基準賃金」への接近と異動による差別の可能性
13.	2008	生活協同組合における委託労働者の組織化（労務理論学会第18回全国大会）
14.	2007	生活協同組合における年功給と性差別
15.	2006	生協における正規、パートの賃金格差（社会政策学会第113回全国大会）
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■ 社会における活動

1.	2020/08～	労働総研　常任理事
2.	2019/12～	ワーカーズネットかわさき　理事
3.	2019～	労働運動総合研究所　賃金・最賃問題研究部会部会責任者
4.	2018～2021	パルシステム東京市民活動助成基金運営委員会　委員
5.	2018	諏訪広域連合行政不服審査会委員
6.	2017/07	茅野市　情報公開・個人情報審査会　職務代理者
7.	2017/04	諏訪広域連合行政不服審査会委員
8.	2017	ユーコープ労働組合　人事制度検討委員会
9.	2016/11	四国大学付属経営情報研究所　学術講演会「日本における職務基準賃金への接近と配転命令権の法的根拠」
10.	2016/07	茅野市　情報公開・個人情報審査会　職務代理者
11.	2016/04	諏訪広域連合情報公開・個人情報保護審査会　委員
12.	2016/04	諏訪広域連合行政不服審査会　委員
13.	2016	ユーコープ労働組合人事制度検討委員会
14.	2016	厚生労働省委託研究「ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査」　英国調査「責任者」
15.	2015/07	茅野市　情報公開・個人情報審査会　職務代理者
16.	2015/04	諏訪広域連合情報公開・個人情報保護審査会　委員
17.	2015/02	東京都社会保険労務士会　人事労務管理応用研修会
18.	2015/02	東京都社会保険労務士会　人事労務管理応用研修会
19.	2014/07	茅野市　情報公開・個人情報審査会　職務代理者
20.	2013/12	茅野市商工課　若手商業研修　座長
21.	2013/11	茅野市商工課　若手商業研修　座長
22.	2013/10	茅野市商工課　若手商業研修　座長
23.	2013/07	茅野市　情報公開・個人情報審査会　職務代理者
24.	2010/05	東京電力火力部SMILE Project
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■ 講師・講演

1.	2022/09/07	労働時間の上限規制と労働力の確保（日本弁護士連合会）
2.	2022/06/25	最低賃金の引上げは雇用を減少させるか？（山口県弁護士会、中国地方弁護士会連合会）
3.	2022/06/23	二重構造問題における最低賃金と失業（日本弁護士連合会貧困問題対策本部）
4.	2022/06/09	最低賃金と雇用・失業（衆議院第一議員会館）
5.	2021/03/25	最低賃金の引き上げと全国一律最低賃金制度（衆議院議員会館）
6.	2022/03/11	コロナ禍のもと、最低賃金と雇用によらない働き方の問題点を問う
7.	2020/12/26	自治体行政デジタル化の現状・課題・対抗（東京）
8.	2020/11/28	コロナ禍のもとで進行する労働者性の剥奪と地域ユニオンの重要性
9.	2020/08/08	働き方改革と自治体職員―公務の世界のこれまで、いま、これから―
10.	2020/02/02	公務の民間委託の問題点と公務労働が地域経済に果たす役割（愛知）
11.	2019/12/08	多様化する雇用形態と組合の組織構築（東京）
12.	2019/11/19	公務労働と地域経済（神奈川）
13.	2019/11/02	公務の産業化・民営化と地域経済（東京）
14.	2017/12/14	日本における職務基準賃金への接近と配転命令権の法的根拠（徳島市）
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■ 委員会・協会等

1.	2022/12～	日本労働社会学会学会誌編集委員会委員
2.	2020/12～2022/11	日本労働社会学会学会誌編集委員会委員長
3.	2020/09～	日本経営学会日本経営学会誌編集委員会委員
4.	2019/06～2020/06	社会政策学会選挙管理委員会委員長
5.	2018/06～2021/06	労務理論学会理事
6.	2018/06～2020	社会政策学会春季大会企画委員会　委員
7.	2018～	社会政策学会学会誌編集委員会　委員
8.	2016/09～2019/09	日本経営学会日本経営学会誌編集幹事（東日本）
9.	2016/06～2017/06	労務理論学会プログラム委員会委員
10.	2016/06～2017/06	労務理論学会第27回全国大会実行委員長
11.	2016/06～2017/06	労務理論学会第27回全国大会事務局
12.	2015/06～2016/12	IFSAM (International Federation of Scholarly Associations of Management) Secretariat Office
13.	2014～2014	IFSAM (International Federation of Scholarly Associations of Management) 2014 World Congress, Organization Committee Secretariat
14.	2014～2016	社会政策学会広報委員会委員
15.	2012/06～2018/06	労務理論学会幹事
16.	2012～2014	社会政策学会広報委員会副委員長
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■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2023～2023	日本弁護士連合会貧困問題対策本部：高知県における一般貨物自動車運送業の産業別最低賃金及び地域別最低賃金調査国内共同研究（キーワード：特定最低賃金、最低賃金）
2.	2017～2020	同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究国内共同研究
3.	2016/04～2017/03	厚生労働省：ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査企業からの受託研究
4.	2010～2012	理工系学生に対する大学から産業界への接続教育に関する研究国内共同研究

■ 研究室

生田キャンパス9号館7階9707