(最終更新日:2020-04-02 18:49:46)
  ヤマダ コウジ   YAMADA Kouji
  山田 耕嗣
   所属   専修大学  経営学部
   職種   准教授
■ 学歴
1. 1998/03 東京大学 経済学研究科 経営学専攻 博士課程単位取得満期退学
2. 1995/03/29
(学位取得)
東京大学 経済学修士
■ 担当科目
1. Web講義要項(シラバス)〔学部〕 Link
2. Web講義要項(シラバス)〔大学院〕 Link
■ 所属学会
1. 日本経営学会
2. 1995/10~ 組織学会
■ 現在の専門分野
経営学 (キーワード:経営組織論、組織間関係論) 
■ 著書・論文歴
1. 2016/06/15 論文 「資源依存理論の生成と展開」 横浜経営研究 37巻(1号),375-389頁 (単著) 
2. 2014/09/25 著書 「クラスター」『マクロ組織論』 新世社 65-85頁 (共著) 
3. 2014/09/25 著書 「コンティンジェンシー理論」『マクロ組織論』 新世社 157-172頁 (共著) 
4. 2014/09/25 著書 「コンフリクトとパワー」『マクロ組織論』 新世社 195-217頁 (共著) 
5. 2014/09/25 著書 「サプライヤー・システム」『マクロ組織論』 新世社 31-48頁 (共著) 
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■ 学会発表
1. 2014/02/13 Standardization and organizational growth(ABAS Conference 2014 Winter)
2. 1997/07/01 「企業の成長要因としての組織間関係-取引汎用的能力と企業間関係-」(単独発表)(1997年度組織学会研究発表大会 於 富山大学経済学部)
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 1998~ 教育方法の工夫
●作成した教科書、教材
1. 1998~ 作成した教材
■ 研究課題・受託研究・科研費
1.   制度的環境と企業組織 個人研究 
2.   組織内、組織間関係における資源依存とパワー 個人研究 
■ 研究室
生田キャンパス 3号館 6階 3605