(最終更新日:2020-09-22 14:16:11)
  ババ スギオ   BABA Sugio
  馬塲 杉夫
   所属   専修大学  経営学部
   職種   教授
■ 学歴
1. 2005/11/15
(学位取得)
慶應義塾大学 博士(商学)
2. 1995 慶應義塾大学 商学研究科 経営学・会計学 博士課程単位取得満期退学
3. 1992/03 慶應義塾大学 商学研究科 経営学専攻 修士課程修了 修士(商学)
4. 1989 慶應義塾大学 商学部 卒業
■ 担当科目
1. Web講義要項(シラバス)〔学部〕 Link
2. Web講義要項(シラバス)〔大学院〕 Link
■ 所属学会
1. 1992/10~ 組織学会
2. 1994/09~ 日本経営学会
3. 日本労務学会
4. 2008/02~ Academy of Management
5. 2008/02~ Strategic Management Society
全件表示(6件)
■ 現在の専門分野
経営学 (キーワード:人的資源管理、戦略マネジメント) 
■ 産学連携・共同研究等
1. 2006
共同研究区分:希望するテーマ
機械関連企業における環境経営の“見える化”に関する調査研究
2. 2005
共同研究区分:希望するテーマ
中小製造業におけるエコ・イノベーションの実態に関する調査研究
3. 2004
共同研究区分:希望するテーマ
慶應義塾大学経済学研究科、商学研究科COE、「市場の質に関する理論形成とパネル実証分析-構造的経済政策の構築にむけて-」外部委員
共同研究希望実施形態:大学等の研究機関との共同研究を希望する。
4. 2001
共同研究区分:希望するテーマ
財団法人 機械振興協会 経済研究所調査研究事業「家電リサイクル活動の実態とその課題」
5. 1996
共同研究区分:希望するテーマ
大蔵省委託調査
「中国の企業制度とマネジメントの分析―国有企業と合弁企業の経営比較―」
慶應義塾大学商学部 中国企業研究プロジェクトチーム
■ 著書・論文歴
1. 2019/11/02 著書 なぜ組織は個を活かせないのか   (単著) 
2. 2019/03 論文 Teaching Method Based on OODA LOOP in Undergraduate Business Management Education European Journal of Management 19(1),pp.5-18 (共著) 
3. 2018/12 論文 経営学教育の効果測定に関する一考察 : 「教えることによる学習」に基づいた探索的調査 専修マネジメント・ジャーナル 8(2),23-30頁 (共著) 
4. 2018/07 その他 流れる時間に合わせてみて 組合新聞 (61),12-13頁 (単著) 
5. 2018/05 論文 谷内篤博著『個性を活かす人材マネジメント-近未来型人事革新のシナリオ-』 日本労務学会誌 19(1),62-64頁 (単著) 
全件表示(103件)
■ 学会発表
1. 2020/09/22 組織の持続性の探求-アイルランドでの探索を起点として-(専修大学経営研究所定例研究会)
2. 2020/07/19 個が活かされていない現象とその問題(日本労務学会第50回全国大会)
3. 2020/03/02 OODA Loop Deepens Their Understanding: Proposal of Active Learning Method in Undergraduate Business Management Education(14th International Technology, Education and Development Conference)
4. 2019/03/14 経営学部で目指すビジネスデザイン:ビジネスデザイン学科の視点から(情報科学研究所 定例研究会)
5. 2019/03/13 経営学教育に関する理論的・実証的研究(経営研究所 定例研究会)
全件表示(29件)
■ 社会における活動
1. 2019 日本経営学会学会賞審査委員(2019年度)
2. 2014/06 新日本奨学会 理事
3. 2013/06 三建設備工業株式会社 監査役
4. 2013~2014 日本経営学会学会賞審査委員(平成25年度)
5. 2005~2013 日本学生自転車競技連盟 理事
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2006/04 ゲスト・スピーカーの活用
2. 2006/04 ホームページ・掲示板などウェブの活用
3. 2006/04 学生に体験させるような工夫
4. 2006/04 学生の講義出席率を高めるための工夫
5. 2006/04 学習内容に関するキーワードの提示
●作成した教科書、教材
●教育に関する発表
●その他教育活動上特記すべき事項
全件表示(26件)
■ 委員会・協会等
1. 2019/09/05~ 日本経営学会 理事
■ 研究課題・受託研究・科研費
1.   事業継承の成功要因 個人研究 
2.   戦略経営。とりわけ、企業の方向性を実現させるために人的資源サイドからのアプローチ。 国内共同研究 
■ 研究室
生田キャンパス 8号館 3階 8312
■ オフィスアワー
火・木・金の昼休み 電子メールで予約が確実
■ ホームページ
   http://www.isc.senshu-u.ac.jp/~thm0509/sbaba/sbabatop.htm
■ メールアドレス
  kyoin_mail