マジマ　タカシ   MAJIMA Takashi   間嶋 崇    所属   専修大学  経営学部    専修大学大学院  経営学研究科    職種   教授
発表年月日	1999/06
発表テーマ	組織文化論研究-機能主義とシンボリック解釈主義の限界と自己組織性の可能性-
会議名	1999年度研究発表大会
主催者	組織学会
学会区分	全国学会
開催地名	北陸先端科学技術大学院大学
概要	概要 本報告は、下記専修大学経営研究所報告の序論的内容であった。 本報告の目的は、ミクロ・マクロ・リンク問題に応える組織文化論づくりという報告者の問題意識に沿って、3つのアプローチを検討することにあった。 本報告では、まず機能主義アプローチによれば企業に気圧される個人の悲劇などマクロからミクロへの影響過程を説明することは出来るが、組織の創発性などといったミクロからマクロへの影響過程の説明に力がないことを指摘した。次に、シンボリック解釈主義アプローチによると機能主義とは逆にミクロからマクロへの影響過程を説明出来ても、マクロからミクロへの影響過程が説明出来ないことを指摘した。 そして最後に、それらに代替するアプローチとして自己組織性論を考察し、同アプローチが上記2大アプローチの限界を克服していることを指摘し、ミクロ・マクロ・リンク問題に応える組織文化の統合理論としての可能性を示唆した。