オガワ　ヒロマサ   OGAWA Hiromasa   小川 博雅    所属   専修大学  経営学部    職種   講師
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2013/12
形態種別	未選択
標題	A Good Listener and a Bad Listener
執筆形態	単著
掲載誌名	大阪大学社会経済研究所 第16回森口賞 入選
総ページ数	28
概要	本稿は、組織内における情報伝達効率と意思決定者(CEO)の性質の関係について、ゲーム理論を用いて理論的に研究したものである。分析により、組織内で利害対立が発生しやすい場合、情報の発信者(部下)は意図的に情報をゆがめて伝えようとするインセンティブが強くなるため、他者の意見に耳を貸さないタイプの意思決定者のほうが好ましくなることが示される。この結果は、成熟した企業ほど自分の意見に固執しやすいCEOが成功を収めやすい、という実証的含意を持っている。