コウノ　トシアキ   KONO Toshiaki   河野 敏鑑    所属   専修大学  ネットワーク情報学部    職種   准教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2012/12
形態種別	未選択
標題	“Labor Income Inequality in Japanese Corporations and Employee Health: Evidence from Japanese Health Insurance Society Data ”
執筆形態	共著
掲載誌名	Business Perspectives/Problems and Perspectives in Management
巻・号・頁	10,49-56頁
著者・共著者	Umeno Saito,Y
概要	本稿は、健康保険組合の月次報告データを用いて、2003年度から2007年度にかけて全ての健康保険組合の被保険者(本人)の賃金格差を健康との関連を分析したものである。職域における従業員の健康状態として、長期休業発生率と死亡率を代理変数と考え、傷病手当金の受給率と埋葬金の受給率を被説明変数とし、これらと平均賃金や賃金格差、退職率との関係について分析した。その結果、企業内の平均賃金の増加が健康状態と正の相関を持つ一方で、男女別の賃金格差が従業員の健康状態と負の相関を持つことや退職率の上昇が健康状態と負の相関をもつことを明らかにした。以上の結果は、地域のみならず職域においても所得格差が健康状態に影響を与えていることを示しており、職域においても社会関係資本(Social Capital)や相対的剥奪(Relative Deprivation)従業員の健康に影響を与えている可能性を示唆している。