ハセガワ　サトシ   HASEGAWA Satoshi   長谷川 聡    所属   専修大学  法学部    専修大学大学院  法学研究科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2007/12
形態種別	研究論文（学術雑誌）
標題	業務の外部委託・委託先の変更・社内化におけるイギリスの労働者保護の枠組み
執筆形態	単著
掲載誌名	季刊労働法
巻・号・頁	(219),247-259頁
概要	この論文は、イギリスの2006年企業譲渡(雇用保護)規則(Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations 2006に新たに規定された、業務の外部委託や委託先の変更、社内化において当該業務に従事する被用者の雇用を新たな業務実施主体が承継することを原則とする「サービス供給契約の変更(service provision change)」概念の特徴とこの特徴の背景と意義を明らかにするものである。この概念が、従来の法的枠組みの下では不明確だった上記規則の適用範囲を明確化することで、雇用保障を強化するとともに、企業間競争のルールを明確化し、競争の場を人件費というより経営の質・被用者の教育訓練に設定するという目標を有しており、イギリス独自の判例法理の展開とブレア労働党が採用した「第三の道」の理論を背景に制定されたものであり、イギリスの市場化テストを参考に民営化、競争入札制度等が行われている日本にも参考になることを指摘している。