ハセガワ サトシ
HASEGAWA Satoshi
長谷川 聡 所属 専修大学 法学部 専修大学大学院 法学研究科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2003/05 |
形態種別 | 研究論文(学術雑誌) |
標題 | 性転換者に対する採用拒否と『職業上の真正な理由』の抗弁の成否 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 労働判例 |
巻・号・頁 | (844),96-97頁 |
総ページ数 | 2 |
概要 | この判例研究は、性転換者であるために身体捜索を行うことができないことを理由に警察官としての採用を拒否されたことが、イギリスの1975年性差別禁止法(Sex Discrimination Act 1975)に規定される性転換者であることを理由とする差別的取扱いを例外的に正当化する「職業上の真正な理由」による差別のケースに該当するか否かが争われたA v. Chief Constable of the West Yorkshire Police and another ([2003] IRLR 32 CA)を研究したものである。本判決が、Goodwin v. United Kingdom欧州司法裁判所判決(2002 IRLR 664 ECJ)が提示した、再指定した性別の者として取扱わないことにつきその性別の者として取扱うことを上回る重要な公益が存在することという同抗弁成否の判断基準を用いて、イギリスにおいて制定法上定められていた性転換者を例外的に差別可能なケースを限定した意義を有し、性転換をする個人の意思を尊重した法理を形成したもの等と評価する。 |