ウサミ　ヨウ   宇佐美 洋    所属   専修大学  国際コミュニケーション学部    職種   教授
研究期間	2017/04/01～2021/03/31
研究課題	外国人労働者の定着と協働を目指す受け入れ環境の構築
実施形態	科学研究費補助金
研究委託元等の名称	日本学術振興会
研究種目名	基盤研究(B)
研究機関	麗澤大学
研究者・共同研究者	近藤 彩,池田 玲子,舘岡 洋子,金 孝卿,宇佐美 洋,神村 初美
概要	本研究の成果としては、まず、国内外での実態調査からケース教材を開発（一部刊行）し、それらを軸とした二つの企業研修モデルを打ち立てたことである。次に、複数の研修事例研究から、外国人の受け入れのための職場環境の整備でもっとも基盤となるのは人的環境整備であり、受け入れ側と外国人労働者が協働することの認識を共有していける仕組みづくりであることが明らかにされた点である。この取り組みを日本語教育関係者と企業側とが協働で取り組むことが重要であることも確認された。しかし日本語教育側にそれを担える人材が不足していることから、「指導者Can-do Statements」（33項目の能力記述文）を開発、公表した。
PermalinkURL	https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17H02354