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(最終更新日:2022-04-22 21:10:33)
イナバ ケンタロウ
Kentaro Inaba
稲葉 健太郎
所属
石巻専修大学 経営学部
職種
助教
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学歴
1.
2006/04~2010/03
順天堂大学 スポーツ健康科学部 スポーツマネジメント学科 卒業
2.
2015/04~2017/03
順天堂大学 スポーツ健康科学研究科 修士課程修了 修士(スポーツ健康科学)
3.
2017/04~2021/03
順天堂大学 スポーツ健康科学研究科 博士課程修了 博士(スポーツ健康科学)
■
担当科目
1.
Web講義要項(シラバス)〔学部〕
■
所属学会
1.
2009
人類働態学会
2.
2017
産業・組織心理学会
3.
2020
看護管理学会
4.
2021/05
日本体育・スポーツ・健康学会
■
現在の専門分野
経営学 (キーワード:人材マネジメント、キャリアマネジメント、組織心理学)
■
著書・論文歴
1.
2021/08/31
論文
Relationships between the Psychological Safety, Job Resources, and Work Engagement of Fitness Club Employees 順天堂醫事雑誌 68(1) (共著)
2.
2017/03
論文
部下のフォロワーシップとリーダーの職務満足に関する研究 (単著)
■
学会発表
1.
2022/03/05
日本企業における心理的安全性の役割と展望(経営学史学会東北部会)
2.
2021/11/23
フィットネスクラブ従業員を対象とした心理的安全性と職業性ストレスに関する研究(第56回人類働態学会全国大会)
3.
2021/09/07
インタビュー及びSNSのテキスト分析を用いた健康経営の認知に関する研究(日本体育・スポーツ・健康学会第71回大会)
4.
2019/07
Review of followership in sports.(10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics, Final Program)
5.
2017/11
スポーツ分野におけるフォロワーシップに関するシステマティックレビュー(第47回人類働態学会東日本地方会大会)
6.
2017/09
管理職者のストレスおよび職務満足に関する研究-部下のフォロワーシップとの関連-(産業・組織心理学会第33回大会)
7.
2017/07
Study of Followership and Leader's Job Satisfaction in Top and Middle manager.(8th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics)
8.
2017/06
部下のフォロワーシップとリーダーのストレスおよび職務満足に関する研究(第52回人類働態学会全国大会)
9.
2014/06
A Study on Followership of University Athletes:The Narrative Approach to the Head coaches.(The 10th Pan-Pacific conference on Occupational Ergonomic)
10.
2010/08
大学生アスリートにおけるフォロワーシップの研究 -監督へのナラティブ・アプローチを通して-(第45回人類働態学会全国大会)
11.
2010/02
大学生アスリートのフォロワーシップに関する研究-監督の語りを通じて-(第1回日本スポーツ産業学会リサーチ・カンファレンス)
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オフィスアワー
火、水、木、金の昼休み
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