(最終更新日:2024-07-19 12:59:11)
  イナバ ケンタロウ   Kentarou Inaba
  稲葉 健太郎
   所属   石巻専修大学  経営学部
   職種   准教授
■ 学歴
1. 2006/04~2010/03 順天堂大学 スポーツ健康科学部 スポーツマネジメント学科 卒業
2. 2015/04~2017/03 順天堂大学 スポーツ健康科学研究科 修士課程修了 修士(スポーツ健康科学)
3. 2017/04~2021/03 順天堂大学 スポーツ健康科学研究科 博士課程修了 博士(スポーツ健康科学)
■ 担当科目
1. Web講義要項(シラバス)〔学部〕 Link
■ 所属学会
1. 2009 人類働態学会
2. 2017 産業・組織心理学会
3. 2019 日本マネジメント学会
4. 2020 看護管理学会
5. 2021/05 日本体育・スポーツ・健康学会
全件表示(6件)
■ 現在の専門分野
経営学 (キーワード:人材マネジメント、キャリアマネジメント、組織心理学) 
■ 著書・論文歴
1. 2024/02/22 論文  Health and Productivity Management in Hospital Organizations and Work Engagement of Nurses Juntendo Medical Journal 70(1),pp.54-64 (共著)  Link
2. 2023/11 論文  Longitudinal Study of Communication in Nursing Organizations Using Wearable Sensors Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies 113,pp.383-390 (共著) 
3. 2023/11 論文  Organizational Climate for Health to Enhance Psychological Safety in Nursing Organizations  116,pp.379-385 (共著) 
4. 2023/09 論文  大学生の自己認知と他者認知及びアサーションに対する初年次教育の効果 石巻専修大学経営学研究 第35巻  (単著) 
5. 2023/03/28 論文  石巻地域中小企業における心理的安全性に関するテキストマイニング分析の試み 石巻専修大学経営学研究 第34巻 34,29-37頁 (単著) 
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■ 学会発表
1. 2024/01/27 プロ野球観戦者の行動調査 ‐スポーツツーリズムの展開に向けて-(日本マネジメント学会 北海道・東北支部会)
2. 2023/12/06 Organizational climate for health to enhance psychological safety in nursing organizations(AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing)
3. 2023/12/05 Longitudinal study of communication in nursing organization using wearable sensors(AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing)
4. 2023/08/30 大学スポーツチームを対象としたチームビルディングプログラム実施による効果の検討(日本体育・スポーツ・健康学会 第73回大会)
5. 2023/08/25 看護師におけるヘルシーワークプレイスに関する一考察(第23回日本看護管理学会学術集会)
全件表示(29件)
■ 社会における活動
1. 2022/12~2022/12 理想の高校生活に向けたアクションプランを作成せよ(令和4年度 石巻西高校(1学年) 総合的な探究の時間「街ミッション」)
2. 2022/10 良いチームってなんだろう?(令和4年度 石巻西高校(1学年) 総合的な探究の時間「街ライブラリー」)
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2023/03/03 令和4年度 教育活動表彰
■ 講師・講演
1. 2022/10/05 心理的安全性の役割と展望~安全衛生の視点から~
■ 委員会・協会等
1. 2023/07/26~2023/09/08 石巻市スポーツ推進計画改訂業務プロポーザル選定委員会 委員長
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2023/04~2026/03  高信頼性組織の構築に向けたスポーツ指導者のリーダーシップ開発に関する実践的研究 基盤研究(C) 
2. 2021/04~2025/03  医療機関の高信頼性組織の構築に向けた脳神経科学を応用した経営学的研究 基盤研究(C) 
■ オフィスアワー
火、水、木、金の昼休み
■ メールアドレス
  kyoin_mail